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Seguro Complementario de SaludSeguros Corporativos

El seguro Complementario de Salud es un apoyo económico ante gastos médicos, que no cubre íntegramente el sistema previsional de salud privado o estatal (copago), estos gastos deben estar tipificados en el arancel de Fonasa y cubiertos por condicionado general y particular en la Póliza contratada.

Nuestros servicios

Nuestra Corredora libera de la carga administrativa al área que administra el seguro complementario de salud en la empresa, entregando los siguientes servicios:

  • Charlas Informativas sobre el seguro contratado.
  • Gestión de Gastos, Reembolsos y Cobranzas.
  • Gestión de Altas y Bajas del Seguro Complementario
  • Asistencia ante dudas o consultas del Grupo Asegurado
  • Control de Siniestralidad mediante gestión de evaluación
  • Informes como: Siniestralidad, Sábana de Gastos, Gastos mayores.

Formulario Empresa sin Seguro

Formulario Empresa con Seguro

  • Beneficios de hospitalización.
  • Beneficios de Maternidad
  • Beneficios de Medicamentos
  • Beneficios Ambulatorios: Consultas médicas, Exámenes de Laboratorios, entre otros.
  •  Beneficios Dentales
  • Beneficios Especiales: Óptica, audífonos, convenios con importantes clínicas.
  • El tomador de la póliza y pagador es la Empresa.
  • La población mínima a cotizar es de 30 trabajadores.
  • La contribución de la empresa, en el pago del seguro, debe ser igual o superior al 50% de la prima global.
  • La adherencia mínima al seguro (varía según la compañía aseguradora), va desde el 75% al 100% de la población cotizada.
  • El seguro complementario no es sustitutivo del sistema previsional de salud.
  • Vigencia de 12 a 24 meses.

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