Seguro Complementario de SaludSeguros Corporativos
El seguro Complementario de Salud es un apoyo económico ante gastos médicos, que no cubre íntegramente el sistema previsional de salud privado o estatal (copago), estos gastos deben estar tipificados en el arancel de Fonasa y cubiertos por condicionado general y particular en la Póliza contratada.
Nuestros servicios
Nuestra Corredora libera de la carga administrativa al área que administra el seguro complementario de salud en la empresa, entregando los siguientes servicios:
- Charlas Informativas sobre el seguro contratado.
- Gestión de Gastos, Reembolsos y Cobranzas.
- Gestión de Altas y Bajas del Seguro Complementario
- Asistencia ante dudas o consultas del Grupo Asegurado
- Control de Siniestralidad mediante gestión de evaluación
- Informes como: Siniestralidad, Sábana de Gastos, Gastos mayores.
Formulario Empresa sin Seguro
Formulario Empresa con Seguro
- Beneficios de hospitalización.
- Beneficios de Maternidad
- Beneficios de Medicamentos
- Beneficios Ambulatorios: Consultas médicas, Exámenes de Laboratorios, entre otros.
- Beneficios Dentales
- Beneficios Especiales: Óptica, audífonos, convenios con importantes clínicas.
- El tomador de la póliza y pagador es la Empresa.
- La población mínima a cotizar es de 30 trabajadores.
- La contribución de la empresa, en el pago del seguro, debe ser igual o superior al 50% de la prima global.
- La adherencia mínima al seguro (varía según la compañía aseguradora), va desde el 75% al 100% de la población cotizada.
- El seguro complementario no es sustitutivo del sistema previsional de salud.
- Vigencia de 12 a 24 meses.